Les expériences du camp d'internement pour immigrants illégaux pourraient contribuer à l'intégration des réfugiés au Luxembourg. L'ancien directeur du centre de détention Fari Khabirpour explique pourquoi.
Les réfugiés arrivant au Luxembourg ont une mentalité complètement différente de celle des immigrés détenus, explique Fari Khabirpour, ancien directeur du Centre de rétention du Luxembourg.
« Beaucoup connaîtront une liberté et une sécurité qu’ils n’avaient pas dans leur propre pays, et cela seul constitue pour eux une énorme motivation à s’intégrer et à apprendre », explique-t-il.
Fari, expert en psychopédagogie et ancien chef du département de psychologie au Luxembourg, me raconte que ses expériences avec des enfants issus de familles de réfugiés montrent qu'ils sont souvent plus motivés à apprendre et à s'intégrer car ils ont une nouvelle chance dans la vie. Il ajoute que les réfugiés apportent de nouvelles idées et façons de penser à la culture luxembourgeoise.
La détention des immigrés clandestins est-elle la solution ?
Ses opinions sur l'incarcération sont différentes. Fari a démissionné de son poste de directeur du premier centre de rétention dédié aux migrants au Luxembourg en 2013, estimant toujours que la détention des immigrés illégaux n'était pas la meilleure solution.
« Les gens qui viennent ici à la recherche d’une vie meilleure n’ont commis aucun crime. « Alors pourquoi leur liberté devrait-elle être restreinte ? », demande-t-il.
Cependant, M. Khabipour a reconnu que lorsqu'il a pris ses fonctions en 2009, son objectif était de rendre la vie en prison aussi positive que possible jusqu'à ce que de meilleures solutions soient trouvées.
Le Luxembourg est un pays assez unique qui se concentre sur les aspects psychologiques plutôt que sécuritaires lors du développement de ses prisons. En donnant aux détenus plus de liberté et un accès à des soins psychologiques, le Luxembourg a pu réaliser un plus grand nombre de retours volontaires, plus rapides et donc moins coûteux pour le pays.
Cependant, le nombre de détenus ne cesse d’augmenter. Lorsque le centre a ouvert ses portes en août 2011, la plupart des détenus étaient des hommes, originaires pour la plupart des Balkans.
Principalement des hommes célibataires détenus dans le centre
Aujourd'hui, le camp d'internement abrite encore majoritairement des hommes célibataires, mais on y trouve également de nombreux hommes originaires d'Afrique du Nord et un nombre croissant de familles.
Les chiffres annuels montrent qu'environ 394 détenus sont passés par le centre en 2015 . C'est un chiffre similaire à celui de 2014, mais deux fois plus qu'en 2010 .
Des travailleurs sociaux, des éducateurs et des psychologues travaillent au centre, mais les gardiens et le personnel de sécurité reçoivent également une formation spéciale afin de pouvoir faire face à la colère ou au désespoir des détenus face à leur situation ou aux conflits entre les groupes ethniques ou religieux hébergés dans le centre. centre.
« Beaucoup de détenus que j'ai vus ont eu des expériences négatives avec l'administration avant d'arriver au centre. Certains se plaignaient d’être traités comme des criminels », raconte Fari, ajoutant : « Notre travail consistait à les aider à accepter leur retour chez eux et à leur faire vivre une expérience positive pendant la période d’attente de leur rapatriement. »
Il explique que certains prisonniers sont eux-mêmes victimes de trafic d'êtres humains corrompus, tandis que d'autres ont simplement peur d'expliquer à leurs familles qu'ils n'ont pas réussi à trouver du travail et à envoyer de l'argent chez eux.
«Nous mélangeons les cultures, les religions et les groupes ethniques plutôt que de les séparer pour aider les gens à surmonter les préjugés et à vivre ensemble», dit-il, soulignant que l'intégration des réfugiés dans les communautés luxembourgeoises est cruciale pour une intégration harmonieuse.
Le personnel administratif manque de formation culturelle et psychologique
La principale critique de Fari à l'égard du système d'immigration actuel est que la plupart des employés de l'administration n'ont aucune formation psychologique ou culturelle.
« Dans certaines cultures, il est considéré comme impoli de regarder une figure d’autorité directement dans les yeux. Dans la culture occidentale, le manque de contact visuel direct est associé au mensonge », me dit-il, ajoutant : « Il est important que les décideurs soient conscients de ces différences. »
Lorsqu’on lui demande comment le Luxembourg peut gérer au mieux l’intégration des réfugiés syriens, Fari répond clairement : « La plupart des gens considèrent que des questions culturelles et religieuses superficielles, comme l’habillement ou la nourriture, constituent le problème. C’est vraiment une question d’éducation et d’enseignants.
Il souligne que le Luxembourg n'a pas encore réussi à intégrer pleinement les anciens immigrants du Portugal, de Serbie et de Bosnie, car de nombreux enfants issus de ces familles ont des difficultés à s'orienter dans le système éducatif trilingue.
En 2014, moins de 39 pour cent des enfants fréquentant l’école publique parlaient le luxembourgeois comme langue maternelle, tandis que près de 29 pour cent parlaient le portugais comme langue maternelle. Il appelle à une intégration plus étroite des parents réfugiés dans le système scolaire.
« Ma formation en psychologie de l'enfant m'a appris à définir les gens comme des individus sociaux, axés sur des objectifs et pleins de potentiel. À mon avis, les réfugiés et les immigrants ne sont pas différents. Après tout, nous sommes tous des réfugiés ou des immigrants », conclut-il.
Source : Luxtimes.lu
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